On entend souvent : « Pourquoi les entreprises veuillent des jeunes de 20 ans avec une expérience professionnelle de 05 ans ? ». C’est vrai, on commence tous par là. On galère souvent à chercher notre 1er emploi et parfois aussi, ce n’est jamais l’emploi de nos rêves. Et même trouver un stage s’avère être plus difficile qu’il ne le paraît à Madagascar, déjà que les entreprise ne les prennent pas trop en compte. Bref, pour cette fois, je vais défendre les entreprises parce qu’objectivement, ils ont raison. Ils ont raison, surtout si nous sommes à Madagascar.
On va zapper le mythe de « il faut créer du travail et pas chercher ». De base, pour pouvoir courir il faut d’abord marcher non ? Tout le monde n’a pas la capacité de créer un emploi, mais surtout pour savoir comment ça marche, il faut au moins avoir une petite expérience en entreprise. Notre problème à Madagascar, c’est que les personnes âgées, nos professeurs, sont dépassés par le temps et malheureusement, les jeunes d’aujourd’hui aussi. Les universités ne forment pas assez disent-ils ! Moi je trouve que ce sont les jeunes qui ne se forment pas assez ! Il ne faut pas se mentir aussi, les universités offrent chaque année quelques mois pour faire un stage mais ils sont là à bien profiter de leurs vacances pendant que d’autres se tuent à chercher de l’emploi ! Endormi dans la logique où après 5 ans d’étude, il y aura un travail sous leurs yeux !
Pour les employeurs, l’inexpérience du salarié représente des couts : les ressources nécessaires pour le former, le temps d’intégration et d’acquisition des connaissances et du savoir-faire et le risque qu’une fois l’expérience et les compétences acquises, le salarié parte en faire profiter une autre entreprise. Cela dit, les jeunes ne devraient pas se contenter d’étudier, CREER VOS OPPORTUNITES ! En cinq ans d’études, vous pourriez avoir cinq ans d’expériences professionnels.
Princia SR.
