On en parle souvent des entrepreneurs, mais jamais des salariés, qui ne sont en aucun cas une mauvaise chose ni une définition d’échec de vie. Quelques années déjà que la culture entrepreneuriale a fait surface, mais malheureusement une soi-disant réalité qu’on a imposée dans la société. Et de nos jours, tout le monde passe sa vie à la chasse aux projets, s’efforce de le réaliser sans jamais regarder de l’autre côté du mur. On évite le sujet, à croire que devenir un salarié n’est plus à la mode et être entrepreneur est un exploit.
« Cela fait 10 ans que je suis salariée, je suis mariée et on a deux enfants. Je peux dire qu’on a une vie stable, pas monotone. Concernant le temps, c’est vrai qu’il y a parfois des contraintes, mais cela n’a jamais été un empêchement pour avoir du temps pour moi ou avec ma famille. » nous raconte Rinah, une mère de famille et salariée. En effet, la réalité est que chacun a sa façon de voir la vie, chacun a ses désirs et on ne peut imposer qu’être salarié ce n’est ni réaliser ses rêves ni n’avoir plus du temps pour soi. Bien au contraire, la vie quotidienne nous montre qu’il faut juste savoir bien gérer son temps et son argent, pour pouvoir mettre un peu de couleur dans la vie.
La vraie question que tout le monde devrait se poser est que si la vie qu’il mène est-il convenable pour lui ou non ? Et dans le deux cas, qu’on soit entrepreneur ou salarié, il y a toujours un prix à payer, il faut juste être à l’aise par rapport à ce qu’on vit et s’épanouir dans ce qu’on fait. La question de routine ne dépend qu’à la manière dont on voit les choses. Complémentaires soient-ils, ces deux termes ne peuvent-être séparés, car on ne peut faire avancer le business sans d’autres cerveaux.
Princia SR.
